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Goldnetz arbeitet seit 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching und Beratung sowie Community Arbeit. Dabei sind wir als Unternehmen unserer Überzeugung treu geblieben, dass jede*r – unabhängig von sozialer Lage, Geschlecht, Herkunft und Alter - zum Gelingen unserer Gesellschaft beitragen kann. Goldnetz ist als Bildungsträger sowohl nach ISO 9001 als auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Bildungsvermittlung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen.
Projektbeschreibung
Das Projekt „Bewerbung digital“ unterstützt junge Erwachsene (U25), sich in der digitalen Welt adäquat zu bewegen und die Chancen und Möglichkeiten digitaler Bewerbungsstrategien für die eigene Stellen- oder Ausbildungsplatzsuche zu nutzen. Die Teilnehmer*innen besuchen in einem Zeitraum von 2 Wochen Tagesworkshops zu den Themen „Bedeutung digitaler Medien für Jobsuche und Bewerbungsprozesse“, „Profile in Sozialen Medien für die Jobsuche“ sowie „Digitale Medien im Kontext Bewerbungen“, nutzen betreute Selbstlernzeit sowie Einzelberatung, um ihre digitale Identität zu reflektieren, ihre individuelle Bewerbungsstrategie zu erarbeiten und diese in digitale Bewerbungsaktivitäten umzusetzen.
Zur Durchführung dieses Projekts suchen wir an drei Tagen/Woche ab dem 18.08.2025, zunächst befristet bis 31.03.2026 an unserem Standort in Berlin Mitte
1 Jobcoach/Trainer (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche),
der/die mit fachlicher Expertise, Einfühlungsvermögen und Engagement mit den Teilnehmer*innen die Chancen und Möglichkeiten digitaler Bewerbungen herausarbeitet, ohne die Risiken zu vernachlässigen.
Ihre Aufgaben
· Durchführung von modularen Workshops zu o.g. Themengebieten
· Betreuung von Selbstlernzeiten und begleitende Einzelberatung zum individuellen Transfer und zur Vertiefung der Workshopinhalte
· Dokumentation gemäß den Anforderungen des Zuwendungsgebers und Verfassen von Berichten
Ihr Profil
· Einschlägiger Studien- oder Berufsabschluss
· Lust auf die Bildungs- und Coachingarbeit mit jungen Erwachsenen und idealerweise Erfahrung mit dieser Zielgruppe
· Erfahrungen und Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings zur Vermittlung von IT-Kompetenzen
· Erfahrung im Bewerbungscoaching und mit der Erstellung von (digitalen) Bewerbungsunterlagen
· Kenntnisse und souveräner Umgang mit Sozialen Medien und Onlineplattformen/Jobportalen
Unser Angebot
· Durchführung und Gestaltung eines interessanten Projektes für junge Erwachsene
· Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Umfeld
· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Eine*n Kolleg*in, die/der im Projektmanagement und in der Organisation unterstützt
· Eine Teilzeitstelle mit gut planbaren Arbeitszeiten
· Entlohnung nach TV-L E 9 (Einstufung nach individueller Vorerfahrung als Coach*/Trainer*in)
· 30 Tage Jahresurlaub
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen ab dem 07.07.2025 gerne Martina Pohl (pohl@goldnetz-berlin.de).
