Jobcoach (m/w/d) im Rahmen des Berliner Modellprogramms „Solidarisches Grundeinkommen“

GOLDNETZ arbeitet seit 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching sowie gemeinnützige Arbeit für Langzeiterwerbslose. Dabei sind wir als Unternehmen unserer Überzeugung treu geblieben, dass jede/r – unabhängig von sozialer Lage, Geschlecht, Herkunft und Alter - zum Gelingen unserer Gesellschaft beitragen kann.

Gesellschaftliche Teilhabe ist für uns der Schlüssel für ein funktionierendes gemeinschaftliches Leben. Ob beruflicher Wiedereinstieg, Weiterbildung und Qualifizierung für neue Perspektiven oder Community Arbeit - wir begleiten Menschen bei beruflichen Veränderungsprozessen.

Goldnetz gGmbH/e.V. steht für innovative und ergebnisorientierte Projektentwicklung. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Projektumsetzung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen. 

Jobcoach (m/w/d) im Rahmen des Berliner Modellprogramms „Solidarisches Grundeinkommen“

Zur Verstärkung unseres Projektteams am Standort Berlin-Mitte suchen wir ab 1. Juni 2024 eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n

Jobcoach (m/w/d) im Rahmen des Berliner Modellprogramms „Solidarisches Grundeinkommen“ in Vollzeit (39 Stunden/Woche), befristet bis zum 31. Dezember 2024

Gute Arbeit für Arbeitslose und ein Mehrwert für die Stadtgesellschaft – das ist die Idee hinter dem Pilotprojekt „Solidarisches Grundeinkommen“. Ziel des bundesweit einmaligen Pilotprojektes ist es, eine Beschäftigungsperspektive für Langzeitarbeitslose zu entwickeln. Ein Kernpunkt des SGE-Projektes ist ein beschäftigungsbegleitendes Coaching für die SGE-Arbeitnehmer*innen und SGE-Arbeitgebenden während des gesamten geförderten Beschäftigungszeitraums. Das Projekt wird gefördert aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung.

IHRE TÄTIGKEIT

• individuell berufsbegleitendes Coaching sowie Begleitung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der SGE-Arbeitnehmer*innen: Kompetenzbilanzierung und Profiling, Erstellen individueller Entwicklungspläne, Qualifizierungsbedarfsanalyse, Onboarding, Aufwärtsmobilität, Beratung und Akquisition von Weiterbildungsmitteln
• Coaching für SGE-Arbeitgeber*innen: Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem/der SGE-Arbeitnehmer*in zur langfristigen Arbeitsplatzstabilisierung und zu arbeitsmarktrelevanten Themen, Begleitung bei der erfolgreichen Umsetzung des SGE-Projektes
• Administration und Dokumentation des Coachings und der individuellen Entwicklungsprozesse
• Unterstützung der Kooperations- und Netzwerkarbeit

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Personal, Sozialpädagogik, Psychologie o. ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal o. ä.
• fundierte Coaching-Ausbildung und praktische Coaching-Erfahrungen sowie fundierte Kenntnisse der Erwachsenenbildung und Personalentwicklung
• einschlägige berufsfachliche Qualifikationsnachweise auf dem Gebiet von Coaching/Beratung arbeitsmarktpolitischer Zielgruppen
• idealerweise praktische Erfahrungen in der Beratung und Kommunikation mit Wirtschaftsunternehmen und anderen Arbeitgebenden
• sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, insbesondere zu Angebot und Nachfrage sowie beruflichen und sektoralen Entwicklungstendenzen
• gute Kenntnisse des Berliner Hilfesystems
• sehr sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an Kommunikation, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine zielorientierte und flexible Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit klar strukturierten Arbeitsabläufen
• Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• tariflicher Urlaubsanspruch
• Vergütung nach TV-L E9 (Einstufung nach individueller Vorerfahrung als Jobcoach)
• Supervision und kollegiale Fallbesprechung
• umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
• Diensthandy und Laptop
• BVG-Ticket

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Gerne können Sie sich bei Fragen an Uta Gärtner (gaertner@goldnetz-berlin.de) oder Peter Winkels (winkels@goldnetz-berlin.de) wenden,