Goldnetz arbeitet seit 30 Jahren als gemeinnütziger Dienstleister erfolgreich in den Bereichen berufliche Weiterbildung, Coaching und Beratung sowie Community Arbeit. Dabei sind wir als Unternehmen unserer Überzeugung treu geblieben, dass jede*r – unabhängig von sozialer Lage, Geschlecht, Herkunft und Alter - zum Gelingen unserer Gesellschaft beitragen kann. Goldnetz ist als Bildungsträger sowohl nach ISO 9001 als auch nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir legen Wert auf individuelle und bedarfsgerechte Bildungsvermittlung, arbeiten mit dem Empowerment-Ansatz und fördern ganzheitliches und handlungsorientiertes Lernen.
Projektbeschreibung:
Das Projekt „Care-Net“ adressiert ambulante Pflegeeinrichtungen im Bezirk Spandau. Wir kooperieren in der Umsetzung mit dem Gerontopsychiatrischen Verbund Spandau e.V. und mit im Netzwerk Gesundheitswirtschaft Spandau organisierten Unternehmen. Ziel des Projektes „Care-Net“ ist es, für und mit ambulanten Pflegeeinrichtungen auf Basis von Nutzer*innenzentrierten Entwicklungsprozessen netzwerkbasierte Lösungen für das Recruiting, Onboarding und die Schulung von (neuen) Mitarbeiter*innen zu entwickeln. Die gefundenen Produkte werden mit einem umfangreichen Schulungskonzept modellhaft implementiert und weiterentwickelt.
Zur Durchführung des Projektes „Care-Net“ suchen wir zum 1. Juni 2024 befristet auf drei Jahre für unseren Standort in Berlin Spandau
zwei Projektmitarbeiter*innen / Berater*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (zwischen 39 h und 30 h/Woche),
die mit Freude an Entwicklungsprozessen, fachlich-methodischer Expertise und ersten Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Zielgruppenorientierten Schulungen in diesem zukunftsorientierten Projekt mitarbeiten möchten!
Ihre Aufgaben:
- Nutzer*innenzentrierte Produktentwicklung: Entwicklung von Schulungen und Workshops sowie weiterer Maßnahmen der Personalentwicklung
- Begleitung und Beratung der Unternehmen sowie der Kooperationsverbünde bei der Implementierung der entwickelten Produkte
- Durchführung von Schulungen und Workshops (online und in Präsenz)
- Evaluation und Anpassung der entwickelten Produkte
- Dokumentation der Projektergebnisse
Unser Angebot:
- Durchführung und Mitgestaltung eines innovativen Projektes in einer sehr relevanten Branche und einem spannenden bundesweiten Projektumfeld
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Schulung
- Vollzeitnahe Teilzeitstellen mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen
- Entlohnung nach TV-L E 10 (Einstufung nach individueller Vorerfahrung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeit in einem kleinen, gut strukturierten Team mit etabliertem Projektmanagement
- Beratung und Begleitung von Verbünden und Unternehmen, mit denen uns eine langjährige erfolgreiche Kooperation verbindet
Ihr Profil:
- Einschlägiger Studienabschluss z.B. in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Interesse daran, ambulante Pflegeeinrichtungen mit einem innovativen Ansatz bei der Verbesserung der Fachkräftesituation zu unterstützen
- Lust darauf, neue Inhalte und Methoden zu erlernen
- Erste Erfahrungen im Changemanagement in kleinen und mittleren Unternehmen oder
- Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen (u.a. Führungskräfte, Berufserfahrene, Neueinsteigende)
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in Nutzer*innenzentrierter Produktentwicklung (Design-Thinking)
- Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Freude an umfassender Evaluation und Auswertung eines Modellvorhabens
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Natascha Tegeler via Mail an tegeler@goldnetz-berlin.de oder telefonisch unter der 030 28 88 37 51 zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
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